越来越多的互联网员工开始考虑上岸，他们有的选择去不那么激烈的大厂，有的进国企、考公务员，甚至有的去考了教师资格证。那么为什么越来越多的互联网员工想考编？大家想考编的原因是什么？下面本站小编带来介绍。
大厂35岁危机，加班过劳死，长时间996、007，加班到凌晨的内卷、花式淘汰、暴力裁员，有实力还没有学会互联网黑话重要……每一项都在劝退想去互联网大厂的年轻人，不少在大厂的年轻人也萌生了上岸的念头。
晚点之前的报道中，Github 这个曾经产出过程序员各地买房指南、996ICU 等项目的技术平台开始有人整理公务员备考的资料、教程，至今已有上百个相关项目，其中多个被上万人收藏。还有人分享真实的公务员生活，结尾往往是美好的向往：“我们岸上见!”
而在几年前，这类程序员聚集的平台或论坛，比如知乎、V2EX、CSDN 乃至 Github，对待考公务员还是各执一边的态度。一边认为这稳定，有地位，比程序员加班掉头发好多了;一边认为，程序员的工作才更有尊严，工作可以只靠实力说话。
原因在我看来无非以下几点：
1、互联网行业虽然薪资高，但是加班，996确实很严重，尤其是做技术的，天天久坐不运动，过了30岁，身体就会出现亚健康的信号，考编上岸主要是工作时间固定，加班少，而且稳定。
2、互联网行业内卷严重不说，还得时刻保持学习能力，互联网行业里的技术，知识，思维变化太快，一年一个样，一旦跟不上，非常容易让后来者居上，容易被超越，事业编，公务员是论资排辈的职业，只要时间长，经验多，会人情世故就差不了。在互联网行业可不认论资排辈这一套，都是以能力为先。
3、最近这两年互联网由增量市场进入了存量市场，活力下降，裁员频频发生，屡屡登上热搜，与其等着被裁员不如趁着精力在，赶紧考编上岸去享福。
4、还有很多朋友本身就是这样的打算，在30岁前，在高薪的互联网行业多赚点钱，然后回到老家买一套不错的大房子，考编去过安稳幸福的小日子，想想其实也很美。
在我看来，随着互联网行业进入存量市场，外加监管部门对互联网平台经济的反垄断，大厂之间会越来越内卷，大厂之间内卷的结果就是以牺牲员工利益为基础的开源节流。
互联网人选择考编，说白了就是想从不稳定性的工作中跳槽到相对舒适，相对稳定的体制内。
互联网适合年轻人争强好胜的心态，相对薪资待遇也比较占优势，但唯一的缺点，就是被裁员的风险很大，近几年，多次传出大厂、互联网等公司裁员的信息，三四十的中年人被裁员简直被捅一刀还难受。
考编的原因很简单，一是进入稳定的体制，再“裁员”也裁不到你头上，只要岗位在，你就安稳的坐在那里吃饭就好了。哪怕这个岗位芭比Q了，直接调岗也是件随意的事情。
其实我身边也有很多朋友，都是从互联网公司开始陆陆续续选择考研考编，之前跟他们聊过原因也很简单，就是我上面提到的也是最重要的原因之一的——稳定。
到我这个年龄，其实也有想过。直接考编的话，往后的路子都是按照一个轨迹行走就行了。
也没必要操太多的心，不用担心裁员，不用担心岗位变动。不用担心公司经营状况。
但人嘛，总要试着做些自己喜欢做的内容。
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