年轻人不愿意拼凑长假，宁愿是该休几天休息几天，不要调来调去的，其实这也就说明调休拼长假已经不适应现代社会发展趋势。那么东拼西凑的假期你够用吗？如何看待调休得到的假期？下面本站小编带来介绍。
今年关于休假的提案比较多，这说明现在关注休假的人多，或者说对现在休假制度不满意的比较多。别的不说，就说这个假期调休非常让人反感。逢年过节说是放假，把周末调掉后就把正常休息破坏了，打乱了原本生活和工作节奏。
今年清明节放假安排为4月5日放假，共1天，没有调休。如果想要休长假，等到五一假期，可以拼出9天长假。今年劳动节，4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。如果你在5月4日到5月6日请假3天，加上5月7日周日，就可以形成9天的假期。
但是与其东拼西凑不如按部就班，遇到哪天歇哪天，真不稀罕这种拼凑版假期。
新一年的两会来临，全国人大代表赵皖平建议延长春节假期至9天，取消调休，让更充足的法定假期让老百姓过一个团员幸福的新年!我和许多网友一样，认为并希望这项最期待落地的“两会建议”能够被采纳。过年的假期实在太短，现行的春节7天假期，还是东拼西凑起来的“小长假”，我想大多数人都有同感，实在太短!
有时候调休看着是放了很久的假，但是调的一些假期本来就是法定节假日，这意味着调休还让本来很长的假期变少了，加之学校会把下次法定的节假日用来补课，那基本上是没有放假了。
反感假期调休的原因有以下几点：
第一，调休的前面和后面都无法很好适应上班与生活，可能是年纪大了，近在眼前的国庆调休，休完后感觉上不完的班。
第二，调休后感觉不得不出去玩一下，但是一出去，唉，到处都是人，根本没有玩的乐趣和心情了。所以我以前很喜欢，几次下来，感觉听到调休就觉得有点怕。
在一个利益诉求不同、价值观念多元的社会，要让人们欣然接受同一种放假安排，或许并不现实。不论是放假安排，还是其他公共决策事项，都存在众口难调的情况，只能寻求最大公约数、让尽可能多的人群满意。这既需要决策前调查民情民意，也要在决策后做好解释说明等工作。
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