两会期间，有代表建议农民工实行月薪制，大多数农民工从事的都是建筑行业，有些公司因为自身结算周期的问题所以一般按照半年或者一年的周期结算工资，如此有时候就对工资形成拖欠。那么你觉得农民工月薪制好吗？下面本站小编带来介绍。
近日，来自河北省邯郸市馆陶县的全国人大代表谭双剑建议，建筑业农民工应该像上班族一样每个月发工资，成立相关政府部门，对企业用工发放薪资予以制度上的管理与监督，让农民工逐步实现月薪制。
实际上，农民工进城务工，往往一个人支撑着一个家庭，特别是上有老下有小的农民工，他们的家庭责任繁重。随着城镇化速度加快，大多数农民工会选择在老家的县城贷款买房，在面临子女教育、高价彩礼等压力的同时，增加了房贷、车贷的固定支出，每个月的还款压力大。而老家土地一亩地只能收入上千元，难以支撑家庭的日常支出。
谭双剑曾带领团队在香港、澳门等地参建过建筑项目，在港澳地区施工，只要按时上交工人工作的考勤，工地上的农民工可以每个月领到工资。谭双剑也了解到，国外的建筑行业工人，一般实行月薪制，有的还能达到周薪制。
目前，有的建筑项目实行业主直接给农民工发工资，这种方式在一定程度上，避免了总包方周转资金延迟农民工工资发放的问题，但在实行过程中尚不严格，还存在业主资金周转延迟发放的情况。谭双剑建议，政府相关部门应该加强监管，可以尝试在项目招标中明确规定薪资结算机制，从根源上避免农民工工资周期长的问题。
其实有关部门早就在几年前出台过《保障农民工工资支付条例》(以下简称条例)，《条例》中就明确规定要为农民工开立个人工资账户进行支付工资，甲方或包工头不得截流或克扣农民工工资或者采用现在某些地区建筑行业的统一保管，按需支付的管理规定，显然谭委员等提出的建议背后，是某些地方《条例》执行上的不到位，有关部门监督管理不到位，所以让基层劳动者合法权益无法获得保障。
农民工实行月薪制这个提法非常好，有助于进一步保护务工群体的合法权益。只是在现实中如何监督是难点，这就要求务工的相关单位都要经过备案，这样执行起来才更能落到实处。
大多数农民工从事的都是建筑行业，有些公司因为自身结算周期的问题所以一般按照半年或者一年的周期结算工资，如此有时候就对工资形成拖欠，所以如何规范农民工参与的相关行业，并做相应的规则调整，我想这是落实月薪制的根本。
农民工也是工人阶级的组成部分之一，而如果没有特殊原因，工人一般要按月领取工资。不知道一些单位攥着农民工的工资而不及时发放到底是为什么。用工单位早晚都要支付给农民工工资的。如果不想赖账或者拖欠，按月结清不就可以了。
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