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第4章 激发小孩的创造力和诚信精神的六个步骤(图)

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图4-109

第4章 激发小孩的创造力和诚信精神的六个步骤(图)

在我执教第一年的最后一天,塔莎,一位爱高声讲话的学员告知我讲:“你对大家太包容了。即便 大家杀人,你也会忽略大家。”

我笑着问:“为何你没尽早跟我说?”

她回应道:“那样大家会出现许多 快乐。”

当她慢慢走出门在外,我们俩都笑了。可是她刚走向世界,我的微笑马上就消失了。塔莎说正确了吗?孩子们杀人,因为我会忽略她们吗?也许吧。我极不情愿惩罚小孩,孩子们各个都喜欢我,以致于我忽视掉我觉得不重要的事儿——孩子们彼此之间切断另一方讲话,彼此之间遣责着或是有些人从课室的这头通话着到那头,我却在心中想:为何我想为这种小小违规操作推本溯源而摧毁一堂有意思的课呢?但塔莎让我明白了,她运用了我想当“好”教师的心愿。并且很有可能不只她一个人那样想。

我先2022年要严格点,在上课的第一天就公布标准,并多方面严格遵守。但九月份新学期开学后才好多个礼拜,我察觉自己又懈怠了。比如,我觉得好的探讨是开朗的,随意的沟通交流可以激起彼此之间的观念。倘若这时候一位学员高兴地切断他人的交谈,在我来看那不是一个比较严重过失。假如有些人不同意她听见的见解,在猛烈的气氛中,她嗤笑一声:“愚昧。”我能由着她们去。可是伴随着插嘴、遣责的持续升級,班里的探讨迅速就变成了噪杂的争执。

即使如此,我还是不愿提示或斥责学员,以防减少她们的激情。也许我很纯真,可我期待在某一情况下,孩子们自身可以意识到她们相互之间应当文明行为一些。如今仅有我一个人意识到这一点。除非是教师更改,不然学员是始终不变的。她们必须 成年人教她们一些基本上的社会发展专业技能,并坚持不懈让她们去应用。可是我该怎样去做呢?

我想到了《如何说孩子才会听 怎么听孩子才肯说》一书里相关解决困难的那章,书里的基础理论是,假如父母和孩子们一同探讨难题、一起制订解决方法,孩子们就更想要去执行这种解决方法。

这是一个有意思的想法。我努力学习了书里解决困难的流程,并干了一些调节,以便在我班里应用。

⊙聆听学员的体会和要求。

⊙汇总她们的见解。

⊙表述自身的体会和要求。

⊙邀约全体同学与我一起开展“脑力风暴”,一同找寻解决方案。

⊙写出所有 的意见与建议,不做一切点评。

⊙一同决策保存或去除什么意见与建议,并商谈怎样付诸实践。

查验这六个流程时,我一时被吓坏了。我可以正确引导班里进行这细细长长、繁杂的全过程吗?然后,我又想,也许沒有看上去那麼难。我告诉自身:“最基本上的是,让孩子们表述她们的体会,因为我讲出自身的体会,随后大伙儿共同奋斗找寻解决方法。”这的确非常值得一试!这儿,以卡通动漫、各种动物的方式,归纳了我第一次使用“解决困难六步法”时班级产生的事。

(图4-109)(图4-110)

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