随着经济发展，催生出了许多的新职业，密室NPC、收纳师、殡葬管理员等等，有愈来愈多的年轻人愿意尝试走进这些职业。那么年轻人要不要尝试新兴职业?如何看待现在的新兴职业?下面本站小编带来介绍。
对于年轻人而言，想在职场上取得成功，投身于竞争激烈的“红海”行业，机会相对会较小;但是新的行业或者新的职业，机会就显然会增加许多，再加上有资源的倾斜，这就是一片“蓝海”。
年轻人会选择新职业发展，表面看是带着好奇心的冲动行为。实际上年轻人也并没有那么笨拙，我相信他们会根据自己的职业规划，理性做出判断。
新兴职业虽然充满未知，但社会在发展，自然也就会涌现出新的需求、新的职业，也是年轻人的新机遇。
年轻人不要畏首畏尾，想干就要去干因为年轻就是自己最好的资本，试错成本低，趁着年轻去闯荡，去折腾，去试错，成功了当然最好，失败了受挫大不了换个方向重新出发。不过，我们是要有方法、有技巧、有理性地去折腾、去闯荡，而不是没头没脑地瞎折腾。
一、新职业往往意味着大发展
因此，当今的年轻人关注新职业，我认为更多是出于对新行业发展的看好。尤其是未来的五到十年时间，新材料、新能源、大健康、人工智能、大数据等各项新产业的快速发展，会不断吸引年轻人的加入。
二、新职业能满足年轻人的兴趣
这些年，在我从事职业规划的过程中，总会遇到一些年轻人纠结择业的方向。比如一个金融岗位的毕业生，去银行，觉得工作过于流程化，没有创新;干保险，又觉得推销产品业绩压力大。
于是听到一个新职业的方向，或许正好是符合自己的兴趣方向。比如我们亲戚家的女儿，去年大学毕业，学的工商管理专业，不考公务员不进银行，选择了做一名健康营养师。
这位女孩从小就喜欢健康营养方面的知识，大学期间就做过类似的兼职工作。待到毕业时，她就想往这个方向发展，正好有家初创的公司是给中高端客户提供健康营养服务的，她便果断应聘进去了。
三、新职业可以获得更多的职业资源
年轻人选择新职业开展，还有一个重要原因是从事新职业领域，能够获得更多的资源。
举个例子，当初互联网行业刚刚在国内起步发展的时候，全社会对这个新行业的发展倾注了许多的资源，包括资金层面、宣传层面和注意力层面等。
当然，新职业会得到更多资源的原因也取决于人们对它的关注度。若关注度高，资源的聚集效应就更加明显。
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