当孩子说自己未来的职业方向时，家长不要去否定孩子，而是应该帮助孩子建立正确的职业观，做好职业启蒙，健康的职业观可以促进孩子的职业发展，那么，几岁是孩子职业启蒙的关键阶段？下面本站小编就带来介绍。
孩子到了一定的年龄，总是会对各种各样的职业产生浓厚的兴趣，也会有自己的想法。
发展心理学认为，3-14岁是孩子职业启蒙的关键阶段，在这一时期，孩子的自我意识开始形成，各方面认知迅速发展，是挖掘天赋的绝佳机会，也是认知职业的黄金时期。很多孩子对“职业”的认识比较模糊，对于各行各业具体的工作内容及特点也不了解，如对“作家”的认知可能仅仅局限于“写字”“想象力”“足不出户”等刻板印象。有的孩子向往当演员，但他喜欢的只是演员在镁光灯下的光鲜亮丽。家长可以从日常生活入手，让孩子了解周围环境中经常接触到的职业，引导孩子从最初对职业世界的好奇，到建立起自我的概念，再到逐步有意识地培养职业相关能力。告诉孩子职业没有高低贵贱之分，自己喜欢的、适合自己的，就是最好的选择。
通俗来说，职业观，就是你觉得职业中最重要的是什么?最不重要的是什么?当你的工作符合你的价值观时，你会每天活力满满，否则，上班比上坟还煎熬，工作时遇到挫折也会更容易放弃。
如果把职业观比作探险者的灯火，那么职业道路便是探险者脚下的道路，而兴趣爱好则是每条路上的花花草草。
因此，越广博、越包容的职业观，将帮助孩子发现更多职业道路的乐趣，实现自己的价值，进而再使得职业观得到完善，更快乐充实地继续职业之旅。
健康的职业观可以提高孩子的心智品质，促进孩子的职业发展。同时，在探索职业道路的过程中，亲子关系也将实现新的飞跃。
一个有着健康职业观的孩子具有什么样的心智品质?
向上发展
踏实做事
善于规划
长久毅力
适当共情
热爱生活
成长性思维
批判性思维
这些品质，不仅可以帮助孩子对自己的职业规划有更清楚的了解，而且也能帮助孩子在各种挑战中表现出色，提高职业发展的必要能力。
家长在陪伴孩子一起探索职业道路的过程中，可以通过平等沟通增进对孩子的理解，进而实现相互信任、相互支持，这样孩子和家长都能从亲密关系中汲取生活的快乐和能量。
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