新版职业分类大典修订完成了，在此次修订中，新增了158个新职业，这些新职业是根据社会发展需求涌现的，那么，新职业有哪些行业？下面本站小编就带来介绍。
日前，《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》(下称《大典》)修订终审通过。本次修订后，《大典》净增158个新的职业，职业数达到1639个。此外，为适应数字经济发展需要，首次在《大典》中增加对数字职业的标识。
近年来，经济结构持续优化，新技术、新产业、新业态、新模式层出不穷，职业变迁加速，新职业新工种不断涌现。为适应我国人力资源开发与管理的需要，更及时、全面、客观反映现阶段我国的社会职业状况，参照国际上职业分类修订调整的惯例和做法，2021年4月启动国家职业分类大典的第二次修订工作。
此次大典修订主要有三方面内容：
一是对分类体系进行修订。近年来，中国陆续颁布74个新职业，这次修订把新颁布的74个职业纳入到大典当中。经过调整之后，与2015版大典相比，在保持八大类不变的情况下，大典净增了158个新职业，现在职业数达到1639个。
二是对相关的职业信息描述做了一些修订。对两个大类职业的名称和定义做了调整，对30个中类100余个小类名称、定义做了一些调整，对700个职业的信息描述做了调整，力求反映出科技进步和职业外围要求，和技术环节的变化描述更准确。
三是对数字职业进行标注。延续2015版大典对绿色职业标注的做法，这次共标注了97个数字职业，占职业总数的6%。同时，标注了134个绿色职业，占职业总数的8%。反映出在数字经济和绿色产业当中带来的变化。
人力资源社会保障部专业技术人员管理司司长李金生表示，新版大典的专业技术人员大类中，增设了密码工程技术人员、碳管理工程技术人员、金融科技师等29个新职业，为新兴领域、新兴职业的从业人员提供了更大职业发展空间。
下一步将以新职业为重点，加快开发制订职业标准，促进职业标准与人才评价深度融合;探索在新职业领域新设职称评审专业，提供职称评价服务，为新职业群体搭建更加通畅的职业发展通道。
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