调休，因无工作安排而某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工来还班，或因有工作安排临时需节假日上班，而等日后用工作日为其补休，以拉平工作日时间。调休的意义是什么?为什么排斥调休?下面本站小编带来介绍。
际上就放三天，三天假实际上就放一天。采用调休周末来凑一个小长假的做法，有利也有弊。
第一个好的地方呢，是小长假的机制让人们可以有一段比周末长一点的假期，人们才能去做一些周末两天(有的人只有一天)没法去做的事情，比如出门旅行、去远方旅游或回家探亲团圆等。第二个的地方呢，是小长假的机制对经济发展而言是有利的，小长假的存在，让人们有了时间出远门，有时间去消费和享受，这无疑会增加人们的消费，带动经济发展。
但是这种调休凑小长假的模式，是达不到放假给人们“休息”的效果的，反而每一次放假都会让人们身心俱疲。
调休了好像又没完全休是年轻人最排斥调休的原因。如果说前面两个原因都还能忍的话，那么这个原因就是打工人忍无可忍的痛点。需要经常占用休息日加班的公司，那工作量一定不会太小，而想让领导批复调休申请，就必须同时具备“快、准、狠”三个技能，不然这个调休可能到年底都没有空闲的机会休。
在商业社会，长假期对于普通打工者的意义其实不是很大，因为大家平时就有双休，干5天休2天，相互抵销一下相当于每周工作3天。且工作时间规律，本来就很轻松的情况下长假本身对人们的吸引力并不大，即使你放假可以去消费，也不会天天消费，顶多用一天时间来玩，剩下几天都是休息。
但这时候就会面临一个问题，在放假前的工作还没完成的情况下，作为一个人你会心安理得地在家睡到自然醒吗?你不会的，焦虑会让你忍不住在家里打开手提电脑。
于是调休的作用就显现出来了，就是让你多上一天班，把没完成的工作尽量完成，以此避免工作占用你的假期。
不仅如此，假期质量还取决于你对它的心理期待值。
正如前文所说，现在大部分的打工者平时就有双休，这种假期是定时的，这导致你对它的期待值很低，通常都是睡一觉然后不知不觉地就过去了，而调休让你多工作一天，就是让你对接下来的长假充满期待感，这样一个5天长假的质量就会远远大于2个周末，就是这么神奇。
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