根据报道，日本高龄就业人口近十年增加5成，现在很多老人到了退休年龄之后，也还是会选择继续工作，直到身体再也不能负荷。那么如何看待高龄就业的人越来越多？下面本站小编带来介绍。
据日本总务省劳动力调查结果显示，2022年日本65岁以上就业人口平均值达到了912万人，比2012年的平均值(596万人)增加了5成。
在一项劳动研究的调查中显示，约有76.4%的正在工作的60至69岁人群因“经济上的原因”选择高龄就业，这比第二位的“为了生存价值、参与社会”(33.4%)和第三位的“有空闲”(22.6%)都要高。
工会的一名高层指出，“有时候夫妻养老金加在一起，生活还是困难。”由于少子化和老龄化的问题，政府已经向企业规定了努力义务，让有意愿的人可以一直工作到70岁。
首先，我们可以看到有一些老年人努力当家庭性工作着，无论是护理家庭成员，开发家庭环境，做饭，或是照顾孩子。他们既可以满足他们对工作自由的需求，又可以帮助家庭减轻负担，维持家庭生活的平稳，更是参加家庭活动完成更多任务。
其次，一些能力强壮、健康状况良好的老年人，通常会把自己的经历和技能用于特殊行业的发展中。这类行业包括：建筑业、农业、交通运输、家政服务等。他们可以从事中国传统文化的传播，也可以参与文件整理的工作，也可以在机构实现他们的能力。
此外，在社会教育、文化设施建设等领域，很多老年人也可以接受就业机会，从事文物保护、旅游引导、文娱指导等工作。他们有丰富的实际经验和文化背景，可以更好地完成工作任务。
总之，当前，老年人参与社会劳动的机会正在不断增加，这是表明社会的进步。就算是一个拿不到5000元的工作，也有很多老年人愿意把它当作一个挑战去攻克，坚持自己的梦想。因此，我们也应该珍惜青春，把握时机，发挥所长，朝着梦想的目标去努力。
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