对已经怀孕的职场女性朋友而言，在生产前需要跟单位的领导请产假，很多女性朋友对产假的定义及产假148天是怎么计算的弄不清楚。所以，就想问一下，产假148天怎么计算？
首先，我国的劳动法有着明确的规定，产假时间是由产妇的怀孕周期和生产方式决定的，而且各地的产假天数也不一样，如广西。女性朋友在享有正常的98天产假的基础上会再增加50天的休假，所以广西的女性朋友会享有148天的产假。
其次，女性的148天产假，具体什么时候开始休，跟女性朋友的孕期进展情况、身体的状况等多方面的因素有关系，所以女性朋友在休产假前，一定要考虑好自身身体的承受能力，再决定什么时候休产假比较好。如果已经怀孕的女性朋友在工作期间，身体出现不适，需要休息，可以跟单位领导申请病假，病假的天数是不计算在产假里的。
还有，女性朋友在请假待产前，要把自己的工作跟其他的同事交接好，不能劳累过度，保持平和的心态，做好即将生产的准备，适当做一些柔和的动作，有助于女性朋友生产。
