女性在生产之后，身体就会很虚弱，是特别需要休息的。而女性生产都是有产假的，这是国家给女性的福利。不仅如此，处在哺乳期的女性，也是有哺乳假的。现在有很多人对于产假和哺乳假了解比较少。那么，产假和哺乳假一样么？
1、产假和哺乳假虽然都是女性在生产时的福利，但是二者是有很大区别的。产假就是女性在生产的前后，所享受的休假待遇。通常从生产的前15天至生产之后的75天，加在一起是90天。如果是晚婚晚育者，产假的时间会延长到四个月。国家规定，所有女性职工的产假都不得低于90天。而且国家还规定，女性在怀孕、生产的时候，用人单位是不能够辞退女员工的。
2、国家规定，女性在生产之后，如果符合国家的计划生育规定，在休完了产假之后，还可以申请哺乳假。哺乳假的时间是一年，按照孩子出生的时间来计算。在一年内，产妇能够享受每日两次半小时的哺乳时间，如果有需要的话，可以将两个半小时合并成1小时。宝妈可以提前一小时下班，或者可以以晚一小时上班。
