五问医保个人账户改革来了，近日，各地开始实施医保个人账户改革，引发剧烈讨论，不少人表示自己账户金额缩水了，那么，关于医保个人账户改革有哪些需要知道的？下面本站小编就带来介绍。
近日，江苏、黑龙江、江西等多地陆续启动职工医保个人账户改革，引发热议。
主要集中在五个问题上：
①个人账户的钱“缩水”多少?
通过梳理发现，目前，全国各省份都已就职工医保个人账户改革实施细则发文，不过个人账户划减的要求有别，“缩水”的幅度并不完全一致。
对于在职职工的个人账户，各省份的大体方向基本相同，用人单位缴纳的基本医疗保险费全部(8%)计入统筹资金，即将单位缴纳的8%中原计入个人账户的3.8%也计入统筹账户，而职工个人缴纳的2%仍计入个人账户。
针对退休人员个账的划转方式，部分省份按比例划入，每月向其个人账户划入全省市基本养老金平均水平的2%至3%不等，也有地方如广西、湖南、安徽等，按当地数据测算后采取定额，规定向其每人每月划入70元左右至120元不等。
而此前，退休人员个人账户的划入比例是其个人养老金的5%左右。
②个人账户里少的钱去了哪儿?
③为何要在此时推行改革?
④改革后参保人亏了吗?
⑤谁是这场改革的最大受益者?
从个人账户改革政策目标和制度长远发展来看，参保人群均会从这次改革中普遍获益，特别是那些罹患慢、特病的参保职工、退休人员群体，其获益是远超个人账户减计额度的，因为共济保障的结果往往会是减计数百元个人账户，但会报销千余元甚至数千元费用，实现政策调整改革的真正作用。
各地具体的改革方案中，往往对退休人员有所倾斜。
根据《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》，医疗保险费的分配方式发生了变化，其中个人缴纳的部分划入个人账户不变，而单位缴费则将原本划入个人账户的30%部分，全部纳入统筹基金。不少网友对此产生的直观感受是，改革后个人账户的额度“缩水”了，自己仿佛吃亏了。
实际上，此次的改革并非简单地对个账金额做了“减法”，我们也要看到，对于医保使用范围的“加法”也在同步进行。一方面，开放了个人账户的“家庭成员共济”，将个人账户的使用范围从参保职工本人拓展到了家庭成员，使医保在“亲情网”中实现了更多“福利”释放。另一方面，则是增强了“门诊共济保障”，逐步将多发病、常见病的普通门诊费用纳入统筹基金支付范围，从而解决医保支付长期以来“有病的不够花，没病的用不了”的问题。所以从总体来看，就相当于将个人账户减少划入的钱，为参保职工增加了普通门诊统筹的待遇。即便目前触及到了一些参保职工的眼前利益，但从长远来看未必不划算。
不仅如此，改革后统筹基金的“池子”更大了，医保的互助共济作用显著提高，社会保障能力也变得更加充分。毋庸讳言，我们每个人都面临着不确定的疾病风险，有时候仅靠个人账户和个人积累难以应对疾病带来的经济压力，这时候就需要由全社会共同来承担和化解风险，帮助到当前有需要的人，算一笔“长远账”我们都能够从这个改革中受益。
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