有的人找工作还是比较看重薪资的，可是没有晋升空间，后来才发现原来一个公司的成长空间确实是很重要的。那么找工作该看重钱还是成长空间？钱重要还是发展前景重要？下面本站小编带来介绍。
如果是刚出来社会工作的人，当然是选择成长空间，以学习和发展潜力为重点，相反，如果是已经出来社会工作多年了，有一定的工作经验，当然会更看重薪资待遇，毕竟成年人的世界里需要生活。
不管在什么地方上班，请记住：
工作不养闲人，团队不养懒人。
入一行，先别惦记赚钱，先学着让自己值钱。
赚不到钱赚知识，赚不到知识赚经历。
赚不到经历赚阅历，以上都赚到了不可能赚不到钱。
只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。
刚毕业的时候，去一家企业面试，人事问我，你更看重公司提供的成长机会，还是工资收入。当时我的回答是，钱很重要，但我更看重企业提供的成长机会。如今，如果重新去面试，我心里就有了一定的底线，如果不能达到心里预期的收入标准，我肯定不会去接受。其实，想想工作的目的，工作的本质，就很好理解这样的问题了，工作说白了就是为了挣钱。有了钱，我们有了更多角度的成长。
如果鱼和熊掌不能兼得，我觉得还是要根据自身的情况合理取舍工资与发展的关系，假如是不急需用钱，也没实现财富自由，那就选工资与发展前景均衡的工作。
找工作时薪资待遇和成长空间都很重要，但是薪资待遇更重要一些，毕竟我们首先要生活，而生活又需要金钱来支持，薪资待遇好，才能有生活保障。现在生活压力越来越大，如果只是有成长空间，薪资待遇不行，那肯定不行。
在最基本的生理需求没有满足之前，最高级的自我实现需求更不可能完成。这是一个很现实的问题，工作后，养活自己已然成了目前大多数人的难题。
每月的房租、生活费，水电、网费，出行等等都需要靠自己薪资的支持。当不再依靠父母开始独立生活后，薪资，就是我们最基本的生存保障!
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