职场上如果有前辈的帮助是很幸运的，想一想大学的一些事情有学姐帮忙指导一下就会茅塞顿开，更何况是工作上的问题。那么工作中前辈的帮助有多重要？现实中的我们能不能遇到好领导？下面本站小编带来介绍。
一位贵人的帮助会让你少走很多弯路甚至一步登天，但也不是必定成功，反过来也并不一定成立。没有贵人的帮助，并不是成不了功。
贵人这种物种，可遇不可求。遇上他，可能柳暗花明，茅塞顿开，豁然开朗，一下子拨开云雾。遇不上，一步一步苦心经营、稳扎稳打，也可造就一片天地。顺其自然。毕竟，我们的存在不是等待这个人的出现。还有很多要紧的事要去想，去做。
等你沉浸在自己努力的步调中，可能，他就悄然而来了，送你东风，助你一臂。
我庆幸我目前所遇到的前辈大部分都是友好的，愿意帮助我的。后来遇到后辈或者自己的师弟师妹，就总想让他们少走弯路，多给他们真实有用的经验。
因为自己淋过雨，所以我也想给别人撑把伞。
首先你需要对好领导有个基本的判断，要清楚什么样的领导算是好领导、好领导能为你带来些什么。不要被糖衣炮弹迷惑，成为别人的垫脚石，傻傻地为他人铺路。
明确的方向：好领导不会弯弯绕，让下属猜不透意思，他们很忙，没那么多时问考验你的理解能力。他会清楚地告之你工作任务、完成目标和时间安排。他有很强的洞察力，在感觉你不太懂的地方会多加说明，使你有清晰的脉络去开展任务，不必在多余的地方费心神。
允许你试错和成长：不因你缺乏经验就否认你，会给你机会接触新领域，不在细节上纠错，认可你在过程中的努力，也允许你偶尔会做不好。但他越是如此，用心的你在这样包容自己的领导面前，越会严格要求自己，形成良性循环，对职场成长很有帮助。
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