高知女性在结婚后为了家庭和孩子选择坐全职太太，我们虽然尊重这类的女性的选择，但不免还是有些可惜，也希望她们的付出被认可，尊重，那么，现实中的家庭主妇为什么都很惨？下面本站小编就带来介绍。
女性既然拥有和男性平等的受教育的权利，就应该拥有和男性等同的就业机会。如果高知女性都不出去工作，对整个社会来讲都是一种资源浪费。
是否做全职太太，是个人选择，但不应该成为一种趋势。总体上来说，男女就业比例接近才是正常状态。
如果一个家庭因为育儿，必须要牺牲一个人的工作，那么不一定非要是妈妈。生育带来的母职惩罚已经够多了，不能让女性独自面对一切。
想想张桂梅老师的话，女孩子应该做“有文化、有道德、有能力，能自尊、自强、自立的人”。身为女性，不应向命运低头。
当然，每个人的生活选择不同，都应该被尊重。如果高知女性成为全职太太是她们自己的选择，那么我们应该尊重她们的决定。全职太太也是一种职业选择，有着自己的付出和贡献，不应该被轻视或歧视。同样，如果她们选择追求事业和独立，也应该得到同等的尊重和支持。最终，我们应该以包容和尊重的态度，接纳不同的生活方式和选择。
理解有些妈妈为了孩子和家庭，权衡下选择做全职太太，但在做这个决定前，大家一定要和队友充分沟通，而且财务权要在手里，避免过手心向上的日子。
理想化的全职太太是付出的劳动有价值、有成就感，同时还能保证时间自由，甚至避免职场上的各种不合理压榨。
但现实生活中的家庭主妇为什么大多惨兮兮？
最显而易见的答案：因为家务劳动的价值没有得到重视，同时社会缺乏对她们权益的保障。
其实在涉及到育儿问题时，父母能够提供的情感需求，是保姆、育儿师这些商业化的照料服务所替代不了的。但这并不能掩盖掉，这种大多数情况下呈现为琐碎化、低脑力的重复性劳动，对于普通人的身心所造成的摧残。
有关女性生活状况的报告提到，“全职主妇和退休/下岗/无业者的幸福感评价指数处在同一水准，都是最低的。”
枯燥是很重要的问题。就算再怎么“精益求精”，也很难从重复的工作内容中解脱出来。
在正常的职场上，公司与员工都有足够多的选择、足够完备的收支体系。一旦合作不下去了，该赔钱赔钱，该跳槽跳槽。
但家庭主妇往往没有退路。
当你每天把家里收拾的整整齐齐，作为“甲方”的丈夫却开始嫌弃你的控制欲让他窒息。指责男人“没良心”当然很容易，但把一切都寄托在良心上显然没那么稳当的。
真的建议，女性结婚后不要放弃提升自己的机会，有些路只能靠自己才能走的更稳。真正的全职太太会不断提升自己，有话语权，有充分的经济自由权，也有足够的抗风险能力。
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