国家的法律越来越完善，在生活中各方面都有明确的法律条文来保障人民的权益。比如在正规公司上班的女性，就有权享有产假，在产后还可以享受一定时间的哺乳期。为了更好的维护自己的权益，那来了解下二胎哺乳期多久？
根据国家的劳动法规定，在职女性员工如果生育宝宝了，那可以享有12个月的哺乳假。也就是说从宝宝出生的那一个月开始算，到宝宝满一周之后哺乳假才能结束。不过每一个公司的具体规定不同，在哺乳假的规定中也会有一些差异，如果想知道详细的哺乳假时间，建议咨询公司人事部。
在哺乳假期间，宝妈每天都能享有一小时的哺乳时间。如果是多胞胎的宝妈，那每多一个宝宝，就可以增加一小时的哺乳时间。在一天当中有两次哺乳的时间，宝妈也可以将两次哺乳时间合并起来使用。
有个别公司福利待遇比较好，可能还会延长女职工的哺乳假。但是也有一些不正规的公司，拒绝给女员工提供哺乳假。这种情况下，女职工可以先跟公司协商，如果协商未果，那可以拿起法律武器来保护自己的权益。
