现在很多女性都是上班族，即使怀孕了也要继续工作。但在孕期需要进行很多必要的检查，要花费一定的时间，就需要向工作单位请假。国家对于孕妇的产检假有一定的规定，孕妇可按照规定请假。那么，产前检查假有几天？
怀孕9个月以上，每月产检假期为4天。尽管不同公司和企业的请假标准有差异，但国家对于女性职工的产检假有硬性的规定。在孕期的不同阶段，女职工都享有一定的产检假。如果怀孕已到9个月及以上，临产前的检查假期是4天，但其中2天要计算在生产假之内。
在孕期的其他阶段，产检假的时间要稍短一些。孕妇在孕期的1到7个月，每个月有1天的产检假；孕期第8个月，每月有2天的产检假。此外，女性还可根据自己公司的具体规定来申请产检假。
女性在怀孕后，定期进行产检是很必要的，可及时观察胎儿的发育情况，检查有无异常。正规的公司都有很充足的产检假，女职工可根据规定做好产检的时间安排。如果身体有不适或胎儿有异常，要多休息，不要过于劳累，工作的压力也不可过大。
