美联社13日引证最新一期《美国公共卫生服务杂志期刊》月刊调查报告说，很多办公环境缘故很有可能提升孕妇生下体重偏低宝宝的风险性，尤其是孕妇上班时间不规律性、轮休工作中。
为了更好地科学研究工作中标准对孕妇的危害，来源于澳大利亚拉瓦尔大学的阿加特·克罗托博士与同事们调研了1536名产下体重偏低宝宝的女性，还调研了此外4441名女性，他们的宝宝体重一切正常。克罗托等得到的结果觉得，晚班、轮休、长期站起、竞走物、噪声、心理需求无法得到达到等6项标准很有可能提升孕妇生产制造下体重偏低新生婴儿的风险。与彻底沒有这种不利因素的孕妇对比，各自有以上1到6项情况的孕妇，生产制造体重偏低宝宝的风险性会提升，从8%至129%不一。
阿加特·克罗托博士等的调查报告发布在《美国公共卫生服务杂志期刊》5月期上。
汇报说，假如女性在怀孕24周前采用例如调节上班时间或是不工作中等保护性对策，会大幅度降低生体重偏低宝宝的风险性。与体重一切正常的新生婴儿对比，体重偏低的新生婴儿很有可能遭遇多种多样健康问题，她们在刚刚出生时血内氧含量和血糖值很有可能会比标准值低。
