一些新人刚进入职场后，会被说学生气，这并不是一个夸奖的词，而可能是在说你的学生思维，那么，职场人不能有学生气吗？下面本站小编就带来介绍。
很多新人才刚入职场都会被领导说太过学生气，职场人带有学生气，会给人一种不成熟的感觉，显得不靠谱。
在进入职场后，我们常常发现：你在年会活动中只能负责一小块儿任务，但有的人却可以独当一面，把各种细节都考虑得非常周全;你花了大功夫做的年终总结，却远没有其他同事汇报得精彩、画龙点睛。
表现更突出的同事，不一定比你专业能力强，而是他掌握了更好的思考能力和思维方式。
你只知道你要做什么，但不知道这个任务的前因后果是什么，不知道领导关注的重点是什么，不知道该如何去解决领导的困惑、创造需求、协助决策。
专业能力固然重要，但思维方式能决定你能走多远。
在职场打拼，残酷无情，不是战场，胜似战场，学生气，这在职场人士看来，是相当不专业的，而且有损你的职业形象。
职场中有这种学生气，弊大于利!一定要从内而外地培养自己的职业气，脱掉学生气。
上班地雷一：不爱和人交流，热衷于当独行侠
其实“新同学”应该要更快迎合整个办公室的环境，让自己尽快从稚嫩的大学生外壳里蜕变出来，因为进入职场就代表着你已向成熟迈进了一大步。新人需要通过自己的观察积极发现话题，主动和大家交流，时间长了，自然而然就会熟悉啦!
上班地雷二：回应不是装可怜就是装纯
万事不能太过，小“萌”怡情，大“萌”伤身!“卖萌”到位可以让同事感受到快乐，缓解了高节奏工作带来的紧张感。在此特别告诫职场菜鸟们：“卖萌”前先要了解同事们的底线。另外，不要把“卖萌”当做杀手锏。职场老人对新人多多少少都会有些宽容，即便不卖萌，只要态度端正、踏实努力，也会赢得前辈们的好感。因此，让自己的业务能力、职业素质迅速提高，尽快以一个成熟的职业形象示人才是王道!
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