妈妈在这个世界上是伟大的，然而让人很无语的是，还有很多人看不起全职妈妈，越来越多的女性也选择走入职场，那么，妈妈算是一份职业吗？妈妈承担了哪些角色？下面本站小编就带来介绍。
随着三胎生育放开，舆论场及文艺作品中有关养育焦虑、女性价值的讨论层出不穷，有调查显示虽然在婚恋议题上依然心态积极，但青年女性的生育意愿却在逐年下降，她们更倾向在职场有所突破;与之对比的是，中国年轻父母全职在家比例同样呈上行趋势，其中95后全职妈妈占比更超过82%。当90后、00后成为新的婚育主体，无论职场妈妈、全职妈妈，她们都不愿再做家庭和育儿生活中的“工具人”。
那么，妈妈算是一份职业吗?
首先，我觉得无论是妻子还是母亲他都是一种家庭属性的角色，但这种角色一旦变得不可取代，就有了专业性，就能称之为职业。
很多人双向逃避，职场失意，说是因为自己拖儿带女;当母亲育儿出现问题，就把原因归为职场凶险。其实，一点原因没有呢，也不可能，只是没那么绝对。在我周围其实很多优秀的女性既在职场发光发热也是专业带娃的一把好手。
如果你的工作实在是过度消耗自己的心力和时间，那你就需要取舍了。大概率上，职业上的强者回到家庭也会是家庭角色中的强者。这里不是“强势”而是综合能力强。因为你的回归，家庭的质量，生活的品质，儿女的教育肯定能获得提升，这一点完全也可以用经济来衡量，但更多的输出所收获的结果可能是无价的，比如情趣、意志、灵性。
所以，女性在做全职妈妈之前一定要思考一个问题：你回归家庭做的工作可以被一般保姆取代吗?如果不可替代，甚至有更加专业的含金量，那你就放心回来吧，把家庭和子女打造好，真正做到贤妻良母，这样的女人二婚三婚也不会没人要，而且这辈子你都能“作大”，“三儿”永远轮不到你。
1、妈妈是孩子的健康管理员
从孩子出生开始，妈妈要记录孩子的身高、体重，确保孩子在正常的发育曲线;要帮孩子刷牙，帮孩子建立规律作息;如果孩子不舒服，要24小时待命照顾孩子;如果孩子有过敏，要负责和家人和幼儿园沟通…….
2、妈妈是孩子的成长管理员
从出生开始，趴，坐，爬，站，走，根据孩子的能力发展规律，一边带孩子做练习，一边保护孩子不受伤;分年龄段给孩子买绘本和玩具，带孩子阅读，玩玩具;给孩子选择合适的幼儿园，定期和老师沟通孩子的情况;根据孩子的兴趣选择兴趣班。
3、妈妈是孩子的情绪加油站
孩子作为刚刚来到世界的新人，一切都要从零开始，也还不能用清晰的语言表达自己的需求和感受，妈妈需要察觉孩子的情绪，在孩子需要的时候给孩子支持和帮助，不管孩子在外界遇到怎样的困难，总是可以在妈妈这里获得支持和理解。
4、妈妈是孩子的成长规划师
妈妈需要了解孩子的兴趣是什么?孩子的优势是什么?孩子的弱点是什么?孩子的愿望是什么?和孩子一起计划将来想要从事的职业，想要坚持的爱好，从小开始，朝着自己的目标一点点地积累。
以上每一个角色，都需要像项目管理一样定目标，做调研，执行，复盘;妈妈何止是一份职业，每一位妈妈都是身兼数职啊。
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