随着我们老龄化人口的加剧，养老金自然备受关注，专家称未来养老金很难大幅上涨，年年交年年涨，等自己该领的时候不知道才能领多少钱。那么养老金退休后能领多少钱？下面本站小编带来介绍。
人社部养老保险司副司长亓涛日前表示，企业职工基本养老保险全国统筹启动实施1年以来，在全国范围内基本实现政策统一，指导各地逐步放开灵活就业人员参保户籍限制，将更多灵活就业人员纳入养老保险保障范围，同时加强省际互济力度，有效均衡了地区间基金当期收支压力，养老金发放更有保障。下一步，进一步提高制度统一性规范性，提升制度整体保障能力，更好确保养老金按时足额发放。
预算报告提出，2023年会继续加大对基本养老保险基金的补助力度，中央财政安排预算超1万亿元。预算报告还提出，2018年~2020年，企业和机关事业单位退休人员基本养老金上调比例为5%，2021年为4.5%，2022年为4%，今年还将适当提高退休人员基本养老金水平。
近年来，我国持续上调企业职工养老金，职工养老金从2012年的月均1686元上调到2021年的2987元。不过接受第一财经采访的专家认为，随着“婴儿潮”一代陆续达到退休年龄，养老保险基金的支付压力将持续增加，预计未来养老金上涨的幅度很难再有大幅提高。
养老金是根据缴费年限，缴费基数，额度，个人帐户内有余额，上一年平均工资等数据综合计算出来的。养老金(pension)也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。
1. 基础养老金
计算公式：养老金计发基数×(1+个人历年平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
其中，计发基数通常为退休上一年度当地在岗职工月平均工资，随着我国养老保险逐渐实现省级统筹，这里采用各省公布的计发基数(见附录)。个人历年平均缴费指数计算原理是：将职工每一年的社保缴费工资与上一年度当地社会平均工资算出一个比值，再求出历年比值的平均数。注意，社保缴费工资是缴纳社保的工资基数，并不一定等于实际工资。
综合来看，这个公式可以简单理解为，以退休前当地社会平均工资为基准，参考个人缴费水平及缴费年限，进行打折。比如，单看缴费年限，交20年打2折，交30年打3折;单看个人缴费水平，如果综合起来是社会平均工资的3倍，就可以翻倍，如果是0.6倍，就打8折。这体现了基本养老金“多缴多得、长缴多得”的设计思路。
2. 个人账户养老金
计算公式：个人账户余额(含利息)÷ 计发月数。
1995年前后，国务院推行并确立了社会统筹与个人账户相结合的职工养老保险(即“统账结合”)。自此，企业缴纳的部分归社会统筹，个人缴纳的8%则归个人享有，进入个人账户。2016年起，国家开始统一个人账户的记账利率，过去几年都在6%以上。
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