目前有不少的商场、医院或是其他的公共场所都建立了哺乳室，而一些人也反应在公司里面应该也要建立哺乳室，让员工能够方便的进行哺乳，也能够让员工能够更加专心的照顾孩子跟上班等等。那么，有哺乳婴儿几名以上能建立哺乳室?
有哺乳婴儿几名以上能建立哺乳室
根据法律规定有哺乳婴儿5名以上的单位，应逐步建立哺乳室。在《女职工劳动保护规定》相关法律里也提到了鼓励女职工比较多的用人单位“设哺乳室”的必要性。
母乳喂养的困境，在本质上也是女性权益保护的一块短板。优化哺乳环境、健全母婴哺乳的权益保护，离不开公共部门和用人单位的制度护佑和人文关怀。对于城市来说，提升的是城市形象，公共场所设置哺乳室是对女性权益的维护，更是一个城市文明的标志。正如烟民有吸烟室，残疾人有无障碍通道，一个城市的公共场所也应当配置母乳期女性该有的哺乳室。
女员工超过50%可以建立哺乳室吗
《劳动法》没有这方面的规定，在《女职工劳动保护规定》第九条明确了哺乳期女职工的权利，具体条款如下：
第九条规定 对哺乳没有满1周岁婴儿的女职工，单位不能延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位要在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时时间给女员工哺乳；女职工生育多胞胎的，多哺乳1个婴儿的时候每天时间增加1小时哺乳时间。女职工每班劳动时间内应该要有两次哺乳时间，它们可以合并使用。哺乳时间和在去单位内哺乳来去的时间都算作劳动时间。
第十条 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
是否要建立哺乳室，往往要根据实际的情况来加以区分，且哺乳室不是说建立就能够马上建立，它是能够建立还需要看财政预算跟公司的发展、是有需要哺乳室等等。目前只有国内一些大公司或是大商场里面才有哺乳室，其他地方都没有什么哺乳室。
