现在剖腹产休多久产假？产假通常在分娩前后休。最新的产假规定，我国女雇员依法享有98天产假。98天产假包括分娩15天和分娩后休息83天。因此，产假从预产期前15天开始。我国为女性雇员提供98天产假，难产113天，多胞胎15天。此外，如果孕妇有特殊要求，她可以提前向公司请假，并提前等待分娩，这当然需要雇主的批准。
目前，许多妇女选择剖腹产以避免自然分娩的痛苦。剖腹产是一个小手术，但也非常有害，所以必须注意剖腹产后的休息。对于职业女性，不管是顺产还是剖腹产，产假都将由单位给予。然而，产假的时间会有所不同。
女工享有98天产假，包括15天产前假期；如果难产，产假应增加15天；在多胞胎的情况下，每增加一个婴儿，产假应增加15天。第二个孩子的出生必须符合某些实质性和程序性要求。
在此之前，广东省女工的产假为128天，包括98天产假和30天奖金假。难产的病例，如剖腹产，可以增加30天。也就是说，既然奖金假期已经延长到80天，产假至少可以享受178天。在难产如剖腹产的情况下，产假将增加30天。就基本产假而言，208天在广东是最长的。在这次修订中，陪产假没有调整，但仍然是15天。
