填报并盖有单位行政公章的《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明。......

现代中国还是实行计划生育政策，既然是计划生育那么人们就不能胡乱的生育。在中国人们的生育是需要得到国家的管理的，这样才能够让你的生育符合国家的政策要求。现在的职工想要生育就需要开具婚育证明，这样才能够让国家给......

我国除了女性职工享有法定产假之外，男职工也是享有法定陪护假的。不过由于我国现行法律除了对陪护假有行政性文件规范，并没有做出进一步规定，所以我国各省市以及直辖区对陪护假的规定都是按照当地具体情况来制定的，甚至于......

近日南京市人社局对当前苏康码“黄码”职工居家隔离观察期间，有关职工假期如何使用、工资如何支付等热点问题，现提出答复。那么隔离期间职工工资还有吗？下面本站小编带来介绍。南京黄码职工隔离不得按年假处理职工因“黄......

一般情况下，只要是比较正规的单位或公司，都是会给单位职工办理医疗保险的，如果员工生病住院的话就可以报销了，很多人想要了解一下有关职工医保报销的比例，那么，职工医保报销比例是多少？今天小编就带大家来了解一下。职工医保......

女性怀孕生产是一件很正常的事情，不过有时会在孕期出现意外，比如胎停育、流产等，而有些女性还会出现宫外孕的情况，这时就要立即的采取措施，否则会有生命危险。那么，宫外孕职工医保报销吗，宫外孕有哪些表现呢？宫外孕职工医保报......

又是一年一度的三八妇女节也是女神节，各部门职工为了让女性员工度过一个难忘的有趣的回忆，增强妇女节的趣味性会开展职工活动，同时增加职工的凝聚力团聚力。2021三八节妇女节职工活动报道美篇三八妇女节职工新闻稿三篇。......

生育保险可不是仅针对女性的，男职工同样可以享受生育保险的福利。准确来说，生育保险就是女性或者男性的妻子在生产期间，本人可以享受正常的医疗费用和生育津贴，让我们的利益得到保障。接下来，我们来看下职工生育保险怎么报......

近日，有关个人养老金制度的消息传来，个人养老金制度实行个人账户制度，费用完全由个人承担，那么，个人养老金制度每年最多缴纳多少？个人养老金和职工养老金有什么不同？下面本站小编就带来介绍。个人养老金制度每年最多缴纳多少......

现代社会的压力越来越大，生孩子的成本越来越高，越来越多青年人表示不想生孩子，原因在于生了孩子之后没有办法给孩子好的条件，同时，在很多青年人入职的时候，会问清楚是否又五险一金是否有生育保险，那么，男职工生育保险报销流程......

生育保险费，简单来说，就是五险一金其中的一项保险。生育保险费也是一项比较重要的保险费。那么，具体什么是生育保险费呢？生育保险费由职工个人缴纳吗？接下来，小编就为大家详细介绍一下这方面的内容。什么是生育保险费1、我......

大家对于放开二胎政策之后的国家政策可能是比较关心的，因为在大部分人准备生二胎之后，就需要了解有关的问题，这样在怀孕期间，报保险和其他的一些资料办理方面都会非常的容易。所以大家对于国家政策也要有一定的关心。下面......

很多职工孕妇都会担心一个问题，就是职工生育保险报销时间到底是什么时候，期间有多少天的报销时间，也就是在多少天内要进行报销工作，下面就来给你们做初一一的解答。生育待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过......

怀孕，不是女性一个人的事情。对于另一半，也是有责任的。那么，女性怀孕了有产假，对于男性来说，国家规定有陪产假。一般情况下，正常上班的男性，陪产假有多少天呢？男职工陪产假多少天陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享......

根据现行生育保险政策，如果符合“二胎”政策生育第二个孩子的女职工，仍旧可以享受到生育保险生育医疗费补贴和产前检查补贴待遇，连续缴满10个月(补缴时间不计算)后分娩的，还可享受生育津贴待遇。不过，生育津贴的标准与生一......

现在剖腹产还是顺产，只要是参加了生育保险的，就可以进行报销的。但是很多人对于这个保险，不是很了解的，不知道报销的具体标准，还有具体的操作过程，这个需要好好了解的。那么，剖腹产职工报销多少？剖腹产职工报销，主要指的是参加......

部分孕妇在孕期会因为各种原因需要保胎，而保胎的费用虽然不是很高，但是能省点就省点，所以有些孕妇就想知道能不能医保报销保胎的费用。那么，职工医保保胎能报销吗？下面就来回答这个问题。职工医保保胎能否报销主要看医疗报......

参保职工凭生育保险经办机构出具的生育就医证明，到选定的协议服务机构分娩。参保职工分娩或终止妊娠发生的住院医疗费用，应由生育保险基金支付的，由协议服务机构记帐；应由职工个人支付的，协议服务机构与参保职工直接结算。......

生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，所以不分男女，均应参加生......

（一）享受条件1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。2、参保男员工配偶生育时，参加园区社会保险（公积金）各类综合保障计划且按规定连续正常缴费满10个月。灵活就业人员缴纳医疗保险费的，视同其缴纳同期生育保险费。3......